医生拒绝开病假条可投诉。依据《中华人民共和国执业医师法》等，医生应依法出具医疗证明，拒绝出具可能构成违法。若因此导致患者权益受损，可依法追究责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

应该要求赔偿。依据《民法典》规定，损坏他人财物需承担赔偿责任，不赔偿可能导致法律纠纷及不良信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 应要求赔偿。操作如下.

车祸对方全责，赔偿涵盖多方面费用。赔偿包括医疗费、护理费等合理支出，具体数额依实际情况定。《民法典》规定应赔偿为治疗和康复支出的合理费用。不及时处理，可能影响受害者权益恢复及赔偿金的获取。 ✫✫✫✫✫有法.

在国务院客户端撤销留言需联系客服处理，具体规定需参照平台政策。分析：国务院客户端作为政府服务平台，其留言功能旨在收集公众意见。一旦留言提交，通常意味着信息已被平台接收并可能进入处理流程。从法律角度看，撤.

法律分析：属于盗窃罪，具体要看金额和其他情形，也要看是多少岁。如果是不满十四周岁的未成年人犯罪，则不构成犯罪。如果是已满十四周岁不满十六周岁的未成年人犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩.

能否要回被拆迁房子需视情况。依据《物权法》等，若房屋已过户则交易完成，无法要回。未及时处理可能导致权益丧失，面临无法追偿的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

商家若被举报假冒商品，将面临市场监管局的调查。依据《中华人民共和国产品质量法》等，若查实，将受严厉处罚，包括罚款、停业等，严重时可能影响商誉及经营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

法律分析：1、如果是成人培训机构，可以向区县教育委员会投诉。2、如果是成人高等教育机构，可以向教育委员会投诉。3、如果是成人高等教育校外教学机构，还可以向大学本部投诉，4、对于部门成人大学，还可以向教育部投诉.

待岗前经济补偿金按工作年数计算，每满一年补一月工资。依据《劳动合同法》，未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

六楼应承担责任。依据《物权法》等相关法律，六楼作为漏水源头，需对四楼损失负责。不及时处理可能导致损失扩大，影响邻里关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

判决书下达后，谅解书法律效力需视情况而定。依据法律规定，确认有效裁定书送达后生效，驳回申请则可再调解或诉讼。《民事诉讼法》等规定，未上诉、复议或再审的裁定有法律约束力，不及时处理可能导致权益受损或纠纷持.

首先，针对“醉驾血检170没事故能否缓刑”的咨询，回答是：能否缓刑需依据法律规定判断。其次，《刑法》规定，醉驾构成危险驾驶罪，但缓刑的适用需考虑犯罪情节、悔罪表现等。若犯罪情节较轻、有悔罪表现等，可能获得缓.

快递员维权最直接有效的方法是先协商，不成则诉诸法律。依据《劳动法》等，快递员有权维护自身权益。若公司推责不处理，可能导致权益受损、经济损失。应及时采取行动，避免问题恶化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

学校内小孩碰撞致伤，需按人身损害赔偿流程处理。依据《民法典》等，赔偿包括医疗、护理等费用。不及时处理可能导致赔偿纠纷，影响孩子身心健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

可以报警。依据《相关法律》，贷款人无权开走逾期车辆，私自开走属违法，应提起诉讼实现抵押权。若不及时处理，可能导致车辆损失及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

社保交满15年未到退休年龄，通常可申请4050补贴，但需符合条件。分析：4050补贴是针对就业困难人员的一项社保补贴政策，具体条件包括年龄（女40岁以上、男50岁以上）、就业困难认定等。若已交满15年社保但未到退休年龄，且符.

婚前男方首付买房，婚后能加女方名字。依据《婚姻法》等，加名后房产转为共有。未及时处理，可能影响双方财产权益，产生纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可.

洗钱嫌疑导致银行卡被封，仍可尝试申请其他银行卡，但需注意风险。分析：洗钱嫌疑是严重的金融犯罪行为，一旦涉及，不仅会导致银行卡被封，还可能影响个人信用记录和金融交易权限。在申请其他银行卡时，银行会进行严格.

摩托车与汽车在非机动车道碰撞，责任需具体判定。依据《道路交通安全法》，若摩托车属机动车，对方或需全责；若未及时处理，可能导致权益受损，影响事故赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

法律分析：用人单位不交社保，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《中华人民共和国劳动合同法》第七十四条的规定，劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查，对于公司不交社保，有权责令用人单位.